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在探讨企业年金与年金保险之前，我们首先要明白它们各自的定义，企业年金，也被称为企业补充养老保险，是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充性养老保险制度，它是企业为员工提供的额外福利,旨在提高员工的退休生活质量。

而年金保险则是一种人寿保险，由保险公司经营的业务，是约定在被保险人到了领取年金年龄时（如50、55、60、65周岁），由保险公司按年、半年、季或月的方式给付保险金,直到被保险人死亡或已给付的年金总额达到保险合同约定的限额才停止给付。

从上述定义中，我们可以明显看出，企业年金和年金保险虽然都涉及到“年金”二字，但它们的本质和运作方式却大相径庭，企业年金是企业为员工提供的福利,而年金保险则是保险公司提供的保险产品。

当我们谈论企业年金与年金保险时，不能将它们混为一谈，了解它们之间的区别,有助于我们更好地选择适合自己的养老保险方式。